ఒడిశాలో 5,989 నర్సింగ్ ఆఫీసర్ పోస్టులు; గడువు పొడిగింపు

ఒడిశా సబార్డినేట్ స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (OSSSC) ఆరోగ్య, కుటుంబ సంక్షేమ శాఖ పరిధిలో 30 జిల్లాల్లో 5,989 జిల్లా కేడర్ గ్రూప్-సి నర్సింగ్ ఆఫీసర్ పోస్టుల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ 2026 జూన్ 13న ప్రారంభమైంది, దరఖాస్తుకు చివరి తేదీని ఆగస్టు 16, 2026కు పొడిగించారు. దరఖాస్తులు www.osssc.gov.in ద్వారానే స్వీకరిస్తారు. ఎస్సీ, ఎస్టీ, పీడబ్ల్యూడీలు మినహా ఇతరులకు రూ.500 పరీక్ష ఫీజు. వేతన స్కేల్ రూ.29,200-92,300. ఎంపిక రాత పరీక్ష, పత్రాల పరిశీలన ఆధారంగా జరుగుతుంది; ఇంటర్వ్యూ ఉండదు.

Nalgonda — results ఆధారంగా ఏఐ రాసింది · ఎడిటర్ ఇంకా సమీక్షించలేదు · ప్రచురణ 28 సెప్టెం, 2026 11:54 PM IST

మూలం

Nalgonda — results · అసలు వార్త చదవండి ↗

#osssc#nursing officer#recruitment#odisha#government jobs

డెస్క్ తనిఖీ · మూలంతో సరిపోల్చాం

డెస్క్ తనిఖీ చేసినవి (5)

OSSSC is recruiting 5,989 District Cadre Group-C Nursing Officers across all 30 districts of Odisha. — Figure appears in source and matches the category-wise total of 5,989; attributed to OSSSC advertisement No. IIE-54/2026-1962/OSSSC dated 12/06/2026.
Registration opened 13 June 2026 and the extended last date to apply is 16 August 2026. — Dates appear in source, but the same source elsewhere cites extended application submission until 19 August 2026 and advises submitting before 5 August 2026 — internally inconsistent.
Examination fee is ₹500 for all except SC, ST and PwD candidates, refundable to those who appear in the exam. — Stated in source fee table and text; no external verification possible.
Selection is via a 100-mark written test with 0.25 negative marking, followed by document verification; no interview. — Consistent with the selection-process section of the source.
Pay scale is ₹29,200-92,300 at Pay Matrix Level-8, Cell-01 under ORSP Rules 2017. — Figure appears in source in both the summary table and salary section.

Nalgonda — results ఆధారంగా ఏఐ రాసింది · ఎడిటర్ ఇంకా సమీక్షించలేదు · మేం ఏఐని ఎలా వాడుతాం · తప్పు ఉందా? తెలియజేయండి

విశ్లేషకుల అభిప్రాయం అభిప్రాయం

AI విధాన విశ్లేషకులు

ఇది ఒక్క నియామక ప్రకటన కంటే ఎక్కువ — ప్రజారోగ్య మానవ వనరుల్లో పెద్ద ఎత్తున ఖాళీలను శాశ్వత ప్రాతిపదికన పూరించే ప్రయత్నం. 30 జిల్లాల్లో 5,989 జిల్లా కేడర్ గ్రూప్-సి పోస్టులు, ఇంటర్వ్యూ లేకుండా రాత పరీక్ష ఆధారిత ఎంపిక, పరీక్షకు హాజరైన వారికి ఫీజు తిరిగి చెల్లింపు — ఈ మూడు అంశాలూ విచక్షణను తగ్గించి పారదర్శకతను పెంచే పాలసీ డిజైన్‌ను సూచిస్తాయి. ఒడిశా నర్సింగ్ సర్వీస్ రూల్స్, 2019 కింద జరుగుతున్న ఈ ప్రక్రియలో ఎంపికైన వారిని కమ్యూనిటీ హెల్త్ ఆఫీసర్‌గానూ మోహరించవచ్చనే నిబంధన ప్రాథమిక ఆరోగ్య వ్యవస్థకు సిబ్బందిని సమకూర్చే లక్ష్యాన్ని స్పష్టం చేస్తుంది. అయితే గడువు పొడిగింపు అవసరమైందన్నది దరఖాస్తు ప్రక్రియలో ఒత్తిడి లేదా అర్హుల లభ్యతపై ప్రశ్నలు లేవనెత్తుతుంది.

జిల్లా కేడర్ నిర్మాణం వల్ల నియామకమైన వారు ఆ జిల్లాలోనే పని చేయాల్సి ఉంటుంది — ఇది గ్రామీణ, వెనుకబడిన ప్రాంతాల్లో సిబ్బంది నిలకడను పెంచే ఉద్దేశంతో కూడిన డిజైన్, కానీ కెరీర్ చలనశీలతను పరిమితం చేస్తుంది.
కోరాపుట్ (619) వంటి జిల్లాలకు కటక్ (473) కంటే ఎక్కువ పోస్టులు కేటాయించడం అవసరం-ఆధారిత పంపిణీ దిశగా అడుగు అనిపిస్తుంది; అయితే ఆ జిల్లాల్లో అర్హులైన అభ్యర్థులు ఎంతమంది దరఖాస్తు చేస్తారన్నది అసలు సవాలు.
ఇంటర్వ్యూ తొలగించి, ఎస్సీ/ఎస్టీ/పీడబ్ల్యూడీలకు ఫీజు మినహాయింపు, హాజరైన వారికి రూ.500 రీఫండ్ — ఇవి గ్రూప్-సి నియామకాల్లో ఇటీవలి కాలంలో విస్తరిస్తున్న ప్రవేశ అవరోధాలను తగ్గించే విధాన ధోరణికి అనుగుణంగా ఉన్నాయి.
కాంట్రాక్టు నర్సింగ్ ఆఫీసర్లు, ఆశా కార్యకర్తలకు 45 ఏళ్ల వయోపరిమితి సడలింపు ఇప్పటికే వ్యవస్థలో పని చేస్తున్న అనుభవజ్ఞులను శాశ్వత సర్వీసులోకి తీసుకురావాలనే ఉద్దేశాన్ని చూపుతుంది.
రిజిస్ట్రేషన్, దరఖాస్తు సమర్పణ అనే రెండు వేర్వేరు దశలు, నెగెటివ్ మార్కింగ్, బహుళ షిఫ్టుల్లో నార్మలైజేషన్ — ఇవన్నీ అమలులో సాంకేతిక, వివాద పరిహార సవాళ్లను పెంచే అవకాశం ఉంది.

గమనించాల్సినవి — పొడిగించిన గడువు తర్వాత దరఖాస్తుల సంఖ్య, ప్రకటనలో పేర్కొన్నట్టు పోస్టుల సంఖ్యలో ప్రభుత్వం మార్పులు చేస్తుందా, మరియు జిల్లా ప్రాధాన్యతల ఆధారంగా కేటాయింపు ఎంత సాఫీగా జరుగుతుందన్నది గమనించాలి.

ఈ కథనం నోటిఫికేషన్ వివరాలను మాత్రమే తెలియజేస్తుంది — గడువు ఎందుకు పొడిగించారు, ప్రస్తుతం రాష్ట్రంలో నర్సింగ్ ఖాళీల మొత్తం ఎంత, పరీక్ష ఎప్పుడు నిర్వహిస్తారు, గత నియామకాలు ఎంత కాలంలో పూర్తయ్యాయి అనే అంశాలపై ఎలాంటి ఆధారం ఇవ్వలేదు.

లోతైన విశ్లేషణ

పరిశోధన సంక్షిప్తం · 8 ముఖ్యాంశాలు · 6 తేదీలు · పరీక్షలకు ఉపయోగం

సంక్షిప్తం

నేపథ్యం

ఒడిశా సబార్డినేట్ స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (OSSSC) రాష్ట్ర ఆరోగ్య, కుటుంబ సంక్షేమ శాఖ పరిధిలో 30 జిల్లాల్లో 5,989 జిల్లా కేడర్ గ్రూప్-సి నర్సింగ్ ఆఫీసర్ పోస్టుల భర్తీకి ప్రకటన (అడ్వర్టయిజ్‌మెంట్ నం. IIE-54/2026-1962/OSSSC, తేదీ 12/06/2026) విడుదల చేసింది. ఈ భర్తీ ఒడిశా నర్సింగ్ సర్వీస్ (రిక్రూట్‌మెంట్ విధానం, సేవా షరతులు) రూల్స్, 2019 మరియు దాని సవరణల ప్రకారం జరుగుతుంది. ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ 2026 జూన్ 13న ప్రారంభమై, గడువును ఆగస్టు 16, 2026కు పొడిగించారు. ఎంపికైన వారిని కమ్యూనిటీ హెల్త్ ఆఫీసర్ (CHO)గానూ నియమించే అవకాశం ఉంది.

ముఖ్యాంశాలు

మొత్తం ఖాళీలు 5,989 — ఒడిశాలోని మొత్తం 30 జిల్లాల్లో జిల్లా కేడర్ గ్రూప్-సి నర్సింగ్ ఆఫీసర్ పోస్టులు.
ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ ప్రారంభం 13 జూన్ 2026; పొడిగించిన రిజిస్ట్రేషన్ చివరి తేదీ 16 ఆగస్టు 2026; పొడిగించిన దరఖాస్తు సమర్పణ గడువు 19 ఆగస్టు 2026.
పరీక్ష ఫీజు రూ.500; ఎస్సీ, ఎస్టీ, పీడబ్ల్యూడీలకు ఫీజు లేదు. పరీక్షకు హాజరైన వారికి ఫీజు తిరిగి చెల్లిస్తారు.
వేతన స్కేల్ రూ.29,200–92,300 (పే మ్యాట్రిక్స్ లెవల్-8, సెల్-01); ప్రారంభ మూల వేతనం నెలకు రూ.29,200 (ORSP రూల్స్ 2017).
కేటగిరీల వారీగా: అన్‌రిజర్వ్‌డ్ 1,880 (మహిళలు 941), ఎస్టీ 1,057 (531), ఎస్సీ 645 (326), SEBC 406 (203).
ప్రత్యేక కేటగిరీలు: ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్ 180, స్పోర్ట్స్‌పర్సన్ 60, దృష్టి/వినికిడి/ఆర్థోపెడిక్/మానసిక వైకల్యం ఒక్కొక్కటి 60.
ఎక్కువ ఖాళీలున్న జిల్లాలు: కోరాపుట్ 619, అంగుల్ 486, కటక్ 473, బలాంగీర్ 355, బాలాసోర్ 347.
రాత పరీక్ష 100 ప్రశ్నలు/100 మార్కులు, 2 గంటలు; తప్పు సమాధానానికి 0.25 మార్కు కోత; ఇంటర్వ్యూ లేదు.

కాలక్రమం

12 జూన్ 2026అడ్వర్టయిజ్‌మెంట్ నం. IIE-54/2026-1962/OSSSC విడుదల; అర్హతలు ఈ తేదీ నాటికి ఉండాలి.
13 జూన్ 2026ఆన్‌లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ మరియు దరఖాస్తు సమర్పణ ప్రారంభం.
06 జూలై 2026అసలు రిజిస్ట్రేషన్ (కొత్త/రీ-రిజిస్ట్రేషన్) ముగింపు తేదీ.
13 జూలై 2026అసలు ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు సమర్పణ ముగింపు తేదీ.
16 ఆగస్టు 2026పొడిగించిన రిజిస్ట్రేషన్ చివరి తేదీ.
19 ఆగస్టు 2026పొడిగించిన ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు సమర్పణ చివరి తేదీ.

ఎవరికి సంబంధం

OSSSC (ఒడిశా సబార్డినేట్ స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్) — నోటిఫికేషన్, రాత పరీక్ష, మెరిట్ జాబితా, జిల్లా కేటాయింపు కౌన్సెలింగ్ నిర్వహణ బాధ్యత.
ఆరోగ్య, కుటుంబ సంక్షేమ శాఖ, ఒడిశా — 30 జిల్లాల్లో నర్సింగ్ సిబ్బంది కొరత భర్తీ; CHOగా మోహరింపు.
GNM డిప్లొమా/బీఎస్సీ నర్సింగ్ అభ్యర్థులు — 5,989 శాశ్వత గ్రూప్-సి ఉద్యోగాలు; ఒడిశా నర్సింగ్ కౌన్సిల్ రిజిస్ట్రేషన్, ఒడియా భాషా అర్హత తప్పనిసరి.
ఎస్సీ/ఎస్టీ/SEBC/మహిళలు, పీడబ్ల్యూడీ, ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్, స్పోర్ట్స్‌పర్సన్ — రిజర్వేషన్, ఫీజు మినహాయింపు, వయో సడలింపు (5/10 ఏళ్లు), తక్కువ క్వాలిఫయింగ్ మార్కులు (30%).
కాంట్రాక్టు నర్సింగ్ ఆఫీసర్లు, ఆశా కార్యకర్తలు — గరిష్ఠ వయోపరిమితి 45 ఏళ్లుగా సడలింపు; పని అనుభవ పత్రాలు సమర్పించాలి.
జిల్లా కలెక్టర్లు, ముఖ్య జిల్లా వైద్య-ప్రజారోగ్య అధికారులు — జిల్లా స్థాయి బోర్డు ద్వారా ఒరిజినల్ పత్రాల పరిశీలన (DV) నిర్వహణ.

ఎందుకు ముఖ్యం

ఒకే నోటిఫికేషన్‌లో 5,989 శాశ్వత నర్సింగ్ పోస్టులు అంటే ఒడిశా ప్రజారోగ్య వ్యవస్థలో మానవ వనరుల కొరతను తగ్గించే పెద్ద నియామకం; ఎంపికైన వారిని కమ్యూనిటీ హెల్త్ ఆఫీసర్లుగానూ మోహరించే అవకాశం ఉన్నందున ప్రాథమిక ఆరోగ్య సేవలపై ప్రత్యక్ష ప్రభావం ఉంటుంది. ఇంటర్వ్యూ లేకుండా రాత పరీక్ష, పత్రాల పరిశీలన ఆధారంగా ఎంపిక, పరీక్షకు హాజరైన వారికి ఫీజు రిఫండ్ వంటివి పారదర్శకత, అందుబాటుకు ఉదాహరణలు. అభ్యర్థులకు ఇది ఒక నెల దాటి పొడిగించిన అవకాశం.

UPSC కోణం

ప్రిలిమ్స్ సూచనలు

OSSSC = ఒడిశా సబార్డినేట్ స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్; దరఖాస్తులు కేవలం www.osssc.gov.in ద్వారానే.
భర్తీ ఆధారం: ఒడిశా నర్సింగ్ సర్వీస్ (మెథడ్ ఆఫ్ రిక్రూట్‌మెంట్ అండ్ కండిషన్స్ ఆఫ్ సర్వీస్) రూల్స్, 2019.
వయస్సు: 21–42 ఏళ్లు (12 జూన్ 2026 నాటికి); ఎస్సీ/ఎస్టీ/SEBC/మహిళలకు 5 ఏళ్లు, పీడబ్ల్యూడీలకు 10 ఏళ్లు సడలింపు.
వేతనం: పే మ్యాట్రిక్స్ లెవల్-8, సెల్-01 — రూ.29,200–92,300 (ORSP రూల్స్ 2017).
రాత పరీక్ష విభజన: సిలబస్ 60, ప్రాక్టికల్ స్కిల్స్ 25, అరిథ్‌మెటిక్ 10, ఇంగ్లిష్ 5 = 100 మార్కులు.
కనీస క్వాలిఫయింగ్ మార్కులు: ఎస్సీ/ఎస్టీ/పీడబ్ల్యూడీ/ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్/స్పోర్ట్స్‌పర్సన్‌లకు 30%, ఇతరులకు 35% (నార్మలైజ్డ్ స్కోరు).

మెయిన్స్ కోణం

ఒడిశాలో 30 జిల్లాల్లో 5,989 నర్సింగ్ ఆఫీసర్ పోస్టుల ఒకేసారి భర్తీ, రాష్ట్ర ప్రజారోగ్య వ్యవస్థలో నర్సింగ్ మానవ వనరుల లోటును, ప్రత్యేకంగా కోరాపుట్ (619), అంగుల్ (486) వంటి జిల్లాల్లో అధిక ఖాళీలను సూచిస్తుంది. జిల్లా కేడర్ విధానం స్థానికంగా సిబ్బంది స్థిరతను పెంచుతుంది; ఇంటర్వ్యూ తొలగింపు, 0.25 నెగటివ్ మార్కింగ్‌తో ఆబ్జెక్టివ్ రాత పరీక్ష, 1.25 రెట్లు షార్ట్‌లిస్ట్, జిల్లా స్థాయి బోర్డు ద్వారా పత్రాల పరిశీలన అనేవి పారదర్శకత, విచక్షణ తగ్గింపు దిశగా చర్యలు. ఎస్సీ/ఎస్టీ/పీడబ్ల్యూడీలకు ఫీజు మినహాయింపు, హాజరైన అభ్యర్థులకు రూ.500 రిఫండ్, కాంట్రాక్టు నర్సులు–ఆశాలకు 45 ఏళ్ల వయో సడలింపు వంటివి సమ్మిళిత లక్షణాలు. అదే సమయంలో ఒడియా భాషా అర్హత, ఒడిశా నర్సింగ్ కౌన్సిల్ రిజిస్ట్రేషన్, శాశ్వత వైకల్య ధ్రువపత్రం (40%+) వంటి కఠిన షరతులు, రిజిస్ట్రేషన్–దరఖాస్తు రెండు వేర్వేరు దశలు అనే సాంకేతిక సంక్లిష్టత దరఖాస్తుల తిరస్కరణకు దారితీయవచ్చు — గడువు పొడిగింపు ఇందుకు ఒక ప్రతిస్పందనగా చూడవచ్చు. ముందుకు సాగే మార్గం: సరళ మార్గదర్శకాలు, CBRE షిఫ్టుల నార్మలైజేషన్‌లో పారదర్శకత, సమయబద్ధ ఫలితాలు-నియామకాలు, CHOగా మోహరింపునకు తగిన శిక్షణ.

కీలక పదాలు

OSSSC: ఒడిశా సబార్డినేట్ స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ — రాష్ట్రంలో గ్రూప్-సి తరహా సబార్డినేట్ పోస్టుల భర్తీ సంస్థ.
జిల్లా కేడర్ పోస్టు: కేటాయించిన జిల్లా పరిధిలోనే పోస్టింగ్, బదిలీలు ఉండే ఉద్యోగం; దరఖాస్తులో జిల్లా ప్రాధాన్యాలు ఇవ్వాలి.
కమ్యూనిటీ హెల్త్ ఆఫీసర్ (CHO): ఎంపికైన నర్సింగ్ ఆఫీసర్లను నియామక అధికారులు ఈ హోదాలో కూడా మోహరించవచ్చు.
GNM: జనరల్ నర్సింగ్ & మిడ్‌వైఫరీ డిప్లొమా — ఇండియన్ నర్సింగ్ కౌన్సిల్ గుర్తింపు పొందిన సంస్థ నుంచి ఉండాలి.
నార్మలైజేషన్: CBRE మోడ్‌లో వేర్వేరు తేదీలు/షిఫ్టుల్లో జరిగే పరీక్ష రా స్కోర్లను పోల్చదగిన స్కోర్లుగా మార్చే సూత్రం.
ORSP రూల్స్ 2017: ఒడిశా రివైజ్డ్ స్కేల్ ఆఫ్ పే రూల్స్ — వేతన స్కేల్, పే మ్యాట్రిక్స్ లెవల్‌ను నిర్ణయించే నిబంధనలు.

ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు

ఆరోగ్య రంగ నియామకాల్లో 'జిల్లా కేడర్' విధానం గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో సిబ్బంది కొరతను తగ్గించడంలో ఎంతవరకు ఉపయోగపడుతుంది? ఒడిశా నర్సింగ్ ఆఫీసర్ భర్తీని ఉదాహరణగా చర్చించండి.
ఇంటర్వ్యూ రద్దు, నెగటివ్ మార్కింగ్, నార్మలైజేషన్, 1.25 రెట్లు షార్ట్‌లిస్టింగ్ వంటి అంశాలు ప్రభుత్వ నియామకాల్లో పారదర్శకతను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయి?
ప్రజారోగ్య వ్యవస్థలో నర్సింగ్ మానవ వనరుల కొరత కారణాలు, పరిణామాలను విశ్లేషించి, పరిష్కార మార్గాలను సూచించండి.

మూల వార్త ఆధారంగానే రాసినవి — సంఖ్యలు, తేదీలు మూలం చెప్పినవే, ఊహించినవి కావు.

తర్వాతి వార్తఆదిలాబాద్‌లో 74 మ్యూల్ ఖాతాలు: 15 మందిపై కేసులు →

← అన్ని వార్తలు