స్వర్ణ సచివాలయ ఉద్యోగుల సమస్యల పరిష్కారానికి కట్టుబడి ఉన్నాం: మంత్రి దోలా

స్వర్ణ గ్రామం, స్వర్ణ వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగుల సహేతుక డిమాండ్లను పరిష్కరిస్తామని సాంఘిక సంక్షేమ మంత్రి దోలా శ్రీ బాల వీరాంజనేయ స్వామి సోమవారం విజయవాడలో తెలిపారు. 2019-20లో నియమితులైన సుమారు 1.23 లక్షల మంది ఉద్యోగుల సమస్యలను గత ప్రభుత్వం పరిష్కరించలేదని, ఉప ముఖ్యమంత్రి నేతృత్వంలో కేబినెట్ సబ్ కమిటీ ఏర్పాటు చేశామని చెప్పారు. 18 కేడర్లలో 14,331 మందికి ప్రమోషన్లు ఇచ్చామని, మరో 800 మందికి ఇస్తామని, రూ.150 కోట్ల భారం ఉన్నా రికార్డ్ అసిస్టెంట్లకు ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్‌మెంట్ స్కీమ్ వర్తింపజేస్తామని వెల్లడించారు.

Andhra Pradesh — CM & govt ఆధారంగా ఏఐ రాసింది · ఎడిటర్ ఇంకా సమీక్షించలేదు · ప్రచురణ 29 సెప్టెం, 2026 10:25 AM IST

మూలం

Andhra Pradesh — CM & govt · అసలు వార్త చదవండి ↗

#swarna gramam#secretariat employees#andhra pradesh#promotions#social welfare

డెస్క్ తనిఖీ · మూలంతో సరిపోల్చాం

డెస్క్ తనిఖీ చేసినవి (5)

Around 1.23 lakh Swarna Gramam and Swarna Ward Secretariat employees were appointed by the previous government in 2019-20. — Attributed to Social Welfare Minister Dola Sree Bala Veeranjaneya Swamy; figure appears in source.
Promotions have been given to 14,331 employees in 18 cadres and 800 more will be promoted. — Attributed to the Minister; figures appear in source without independent confirmation.
Extending the Automatic Advancement Scheme to Record Assistant cadre will cost an additional Rs 150 crore. — Stated by the Minister; no supporting document cited in source.
A casual leave application is deemed approved if not acted upon within 24 hours, under a new portal. — Attributed to Department Secretary Katamneni Bhaskar.
121 compassionate appointments have been provided so far. — Attributed to Katamneni Bhaskar; figure appears in source.

Andhra Pradesh — CM & govt ఆధారంగా ఏఐ రాసింది · ఎడిటర్ ఇంకా సమీక్షించలేదు · మేం ఏఐని ఎలా వాడుతాం · తప్పు ఉందా? తెలియజేయండి

విశ్లేషకుల అభిప్రాయం అభిప్రాయం

AI రాజకీయ విశ్లేషకులు

1.23 లక్షల మంది సచివాలయ ఉద్యోగులు అనేది ఏ ప్రభుత్వానికైనా విస్మరించలేని ఓటు బ్యాంకు, పైగా వారి కుటుంబాలు, గ్రామస్థాయి ప్రభావంతో కలిపి చూస్తే ఇది పెద్ద రాజకీయ సమూహం. మంత్రి దోలా ప్రకటనలో రెండు సందేశాలు ఉన్నాయి — ప్రమోషన్లు, ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్‌మెంట్ స్కీమ్ లాంటి మెటీరియల్ రాయితీలు ఇస్తూ ఒక వైపు ఉపశమనం కల్పించడం, మరో వైపు ఈ ఉద్యోగులను నియమించిన గత ప్రభుత్వంపైనే బాధ్యతను నెట్టడం. అంటే కూటమి ప్రభుత్వం ఈ వర్గాన్ని వైఎస్సార్‌సీపీ వారసత్వ ఓటర్లుగా వదిలేయకుండా తనవైపు తిప్పుకోవాలని ప్రయత్నిస్తోందని స్పష్టమవుతోంది.

2019-20లో నియమితులైన ఈ ఉద్యోగులు గత ప్రభుత్వ హయాంలో ఏర్పడిన వర్గం కావడంతో, వారి అసంతృప్తిని గత ప్రభుత్వ వైఫల్యంగా చూపడం ప్రస్తుత ప్రభుత్వానికి రాజకీయంగా అనుకూలమైన కథనం.
ఉప ముఖ్యమంత్రి నేతృత్వంలో కేబినెట్ సబ్ కమిటీ ఏర్పాటు చేయడం — ఇది సమస్యకు అత్యున్నత స్థాయి ప్రాధాన్యత ఇచ్చినట్టు చూపిస్తూనే, తక్షణ నిర్ణయాలకు సమయం సంపాదించే సాధనం కూడా.
రూ.150 కోట్ల భారం ఉన్నా స్కీమ్ వర్తింపజేస్తామని చెప్పడం ద్వారా ఆర్థిక త్యాగం చేస్తున్నామనే సందేశం ఇస్తున్నారు; అదే సమయంలో జూనియర్ అసిస్టెంట్ కేడర్, నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్ల వంటి ఖరీదైన డిమాండ్లను నియమాలు, ఇతర శాఖల ప్రభావం పేరుతో పక్కన పెడుతున్నారు — ఇది 'సహేతుక డిమాండ్లు' అనే పదానికి రాజకీయ అర్థం.
ఆందోళనను 'అనుమతి లేనిది' అని చెప్పడం, ఉద్యోగులను ఎవరో రెచ్చగొడుతున్నారని సూచించడం — ఉద్యోగులతో నేరుగా ఘర్షణ పడకుండా ప్రతిపక్ష ప్రేరణ ఉందని సంకేతమిచ్చే సాధారణ వ్యూహం.
మాజీ ముఖ్యమంత్రి జగన్‌పై మంత్రి విమర్శలు, ఆందోళనల నేపథ్యం కలిపి చూస్తే ఈ సమస్య ఉద్యోగ సమస్య నుంచి ప్రతిపక్ష-ప్రభుత్వ రాజకీయ పోటీగా మారే దిశలో ఉంది.

గమనించాల్సినవి — కేబినెట్ సబ్ కమిటీ నివేదిక, ఫైనాన్స్ శాఖకు పంపే నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్ ప్రతిపాదనల ఫలితం, ఉద్యోగ సంఘాలు ఆందోళన కొనసాగిస్తాయా లేక చర్చలకు వస్తాయా అనేది కీలకం.

ఉద్యోగులు ఈ హామీలతో సంతృప్తి చెందారా, ఆందోళనల వెనుక ఎవరైనా రాజకీయ ప్రేరణ ఉందా, ప్రకటించిన ప్రయోజనాలకు ఉత్తర్వులు ఎప్పుడు వెలువడతాయి అనే విషయాలను ఈ కథనం నిర్ధారించడం లేదు.

లోతైన విశ్లేషణ

పరిశోధన సంక్షిప్తం · 8 ముఖ్యాంశాలు · 3 తేదీలు · పరీక్షలకు ఉపయోగం

సంక్షిప్తం

నేపథ్యం

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో 2019-20లో గ్రామ/వార్డు సచివాలయ వ్యవస్థ కింద సుమారు 1.23 లక్షల మందిని నియమించారు. ఈ వ్యవస్థను ప్రస్తుత కూటమి ప్రభుత్వం "స్వర్ణ గ్రామం, స్వర్ణ వార్డు సచివాలయం"గా వ్యవహరిస్తోంది. ఈ ఉద్యోగులు ప్రమోషన్ ఛానెల్స్, జూనియర్ అసిస్టెంట్ కేడర్ హోదా, సెలవులు, ఇంక్రిమెంట్లు వంటి సర్వీస్ సంబంధిత డిమాండ్లతో ఆందోళన చేస్తున్నారు. ఈ నేపథ్యంలో సాంఘిక సంక్షేమ మంత్రి దోలా శ్రీ బాల వీరాంజనేయ స్వామి సోమవారం విజయవాడ సచివాలయంలో విలేకరుల సమావేశం నిర్వహించి ప్రభుత్వ చర్యలను వివరించారు.

ముఖ్యాంశాలు

గత ప్రభుత్వం 2019-20లో సుమారు 1.23 లక్షల మంది సచివాలయ ఉద్యోగులను నియమించిందని, కానీ వారి సర్వీస్ సమస్యలను తీర్చలేదని మంత్రి దోలా అన్నారు.
ఉద్యోగుల ఫిర్యాదులను పరిశీలించడానికి ఉప ముఖ్యమంత్రి నేతృత్వంలో కేబినెట్ సబ్ కమిటీని కూటమి ప్రభుత్వం ఏర్పాటు చేసింది.
18 కేడర్లలో 14,331 మంది ఉద్యోగులకు ఇప్పటికే ప్రమోషన్లు ఇచ్చారు; మరో 800 మందికి ప్రమోషన్లు ఇవ్వనున్నారు.
రూ.150 కోట్ల అదనపు భారం ఉన్నా రికార్డ్ అసిస్టెంట్ కేడర్‌లోని అర్హులైన ఉద్యోగులకు ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్‌మెంట్ స్కీమ్ వర్తింపజేయాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది.
ఒకే పోస్టులో ఆరు సంవత్సరాల సర్వీసు పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులు ఈ స్కీమ్‌కు అర్హులవుతారు.
ఆటోమేటిక్ కాజువల్ లీవ్ అప్రూవల్ సదుపాయం కింద, 24 గంటల్లో సమర్థ అధికారి స్పందించకపోతే కాజువల్ లీవ్ దరఖాస్తు మంజూరైనట్టే పరిగణిస్తారు.
ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు అర్హమైన మరణ ప్రయోజనాలను మూడు నెలల్లో అందించాలని ప్రభుత్వం ఆదేశాలు జారీ చేసింది; ఇప్పటివరకు 121 కారుణ్య నియామకాలు ఇచ్చారు.
ఆదివారం విజయవాడలో సుమారు 2,000 మంది ఉద్యోగులు ప్రభుత్వ అనుమతి లేకుండా నిరసన చేపట్టారని మంత్రి విమర్శించారు.

కాలక్రమం

2019-20గత ప్రభుత్వం సుమారు 1.23 లక్షల మంది గ్రామ/వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగులను నియమించింది.
ఆదివారం (తేదీ మూలంలో పేర్కొనలేదు)విజయవాడలో సుమారు 2,000 మంది సచివాలయ ఉద్యోగులు అనుమతి లేకుండా నిరసన నిర్వహించారు; విధుల్లో ఉన్న ఒక పోలీసు ఇన్‌స్పెక్టర్ మృతి చెందారు.
సోమవారం (తేదీ మూలంలో పేర్కొనలేదు)సచివాలయంలో మంత్రి దోలా శ్రీ బాల వీరాంజనేయ స్వామి విలేకరుల సమావేశంలో ప్రభుత్వ చర్యలను ప్రకటించారు.

ఎవరికి సంబంధం

స్వర్ణ గ్రామం/స్వర్ణ వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగులు (సుమారు 1.23 లక్షలు) — ప్రమోషన్లు, కేడర్ హోదా, సెలవులు, ఇంక్రిమెంట్లు, వేతన స్కేల్ వంటి సర్వీస్ ప్రయోజనాలు.
సాంఘిక సంక్షేమ మంత్రి దోలా శ్రీ బాల వీరాంజనేయ స్వామి — ఉద్యోగుల డిమాండ్ల పరిష్కారానికి ప్రభుత్వ వాదనను ముందుకు తీసుకెళ్లడం, ఆందోళనను శాంతపరచడం.
ఉప ముఖ్యమంత్రి నేతృత్వంలోని కేబినెట్ సబ్ కమిటీ — ఉద్యోగుల ఫిర్యాదులను పరిశీలించి సిఫారసులు చేయడం.
ఐటీ, స్వర్ణ గ్రామం-స్వర్ణ వార్డు శాఖ కార్యదర్శి కటంనేని భాస్కర్ — సెలవుల పోర్టల్, జిల్లా స్థాయి కమిటీలు, ఫిర్యాదు సెల్స్ అమలు బాధ్యత.
ఆర్థిక శాఖ — స్టైపెండ్ కాలానికి నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్ల ప్రతిపాదనలపై నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి ఉంది.
మాజీ ముఖ్యమంత్రి వైఎస్ జగన్ మోహన్ రెడ్డి — సచివాలయ ఉద్యోగులకు ప్రమోషన్ ఛానెల్స్ ఏర్పాటు చేయలేదని మంత్రి విమర్శకు గురయ్యారు.
ఇతర ప్రభుత్వ శాఖల ఉద్యోగులు — ప్రత్యేక జూనియర్ అసిస్టెంట్ కేడర్ సృష్టిస్తే ఇతర శాఖల ఉద్యోగులపై ప్రభావం పడుతుందని ప్రభుత్వం చెబుతోంది.

ఎందుకు ముఖ్యం

1.23 లక్షల మంది గ్రామ/వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగుల సర్వీస్ పరిస్థితి అనేది రాష్ట్రంలో అట్టడుగు స్థాయి పాలన పనితీరును, ప్రభుత్వ ఆర్థిక భారాన్ని నేరుగా ప్రభావితం చేస్తుంది. ప్రమోషన్ ఛానెల్స్, ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్‌మెంట్ స్కీమ్ వంటి అంశాలు కేడర్ నిర్మాణం, సర్వీస్ రూల్స్, ఇతర శాఖలతో సమానత్వం అనే విస్తృత ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతాయి. అదే సమయంలో అనుమతి లేని నిరసన, నిరసన సమయంలో పోలీసు ఇన్‌స్పెక్టర్ మృతి ఉద్యోగ సంఘాల ఆందోళన-ప్రభుత్వ సంబంధాలను రాజకీయంగా చర్చనీయాంశం చేశాయి.

UPSC కోణం

ప్రిలిమ్స్ సూచనలు

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో గ్రామ/వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగులను ప్రస్తుత ప్రభుత్వం 'స్వర్ణ గ్రామం, స్వర్ణ వార్డు సచివాలయం' పేరుతో వ్యవహరిస్తోంది.
నియామకాలు: 2019-20లో సుమారు 1.23 లక్షల మంది.
ప్రమోషన్లు: 18 కేడర్లలో 14,331 మందికి; మరో 800 మందికి ప్రతిపాదన.
ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్‌మెంట్ స్కీమ్ – రికార్డ్ అసిస్టెంట్ కేడర్‌కు వర్తింపు; రూ.150 కోట్ల అదనపు భారం; ఒకే పోస్టులో 6 ఏళ్ల సర్వీసు అర్హత.
ఆటోమేటిక్ కాజువల్ లీవ్ అప్రూవల్ – 24 గంటల్లో చర్య లేకపోతే సెలవు మంజూరైనట్టే.
ఇప్పటివరకు 121 కారుణ్య నియామకాలు; మరణ ప్రయోజనాలు 3 నెలల్లో ఇవ్వాలని ఆదేశాలు.

మెయిన్స్ కోణం

2019-20లో సుమారు 1.23 లక్షల మంది గ్రామ/వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగులను నియమించినప్పుడు ప్రమోషన్ ఛానెల్స్, కేడర్ నిర్మాణం, సెలవులు-ఇంక్రిమెంట్ల వంటి సర్వీస్ అంశాలపై స్పష్టత లేకపోవడమే ప్రస్తుత అసంతృప్తికి మూలమని ప్రభుత్వ వాదన; మంత్రి దోలా గత ప్రభుత్వం ఈ సమస్యలను తీర్చలేదని ఆరోపించారు. దీనికి ప్రతిస్పందనగా ఉప ముఖ్యమంత్రి నేతృత్వంలో కేబినెట్ సబ్ కమిటీ, 18 కేడర్లలో 14,331 ప్రమోషన్లు, రూ.150 కోట్ల భారంతో రికార్డ్ అసిస్టెంట్లకు ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్‌మెంట్ స్కీమ్, సెలవుల పోర్టల్, 24 గంటల ఆటోమేటిక్ కాజువల్ లీవ్ అప్రూవల్, జిల్లా స్థాయి పనిభార కమిటీలు, నెలవారీ ఫిర్యాదు సెల్స్ వంటి చర్యలను ప్రభుత్వం చూపుతోంది. అయితే స్టైపెండ్ కాలానికి నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్లకు ప్రస్తుతం స్పష్టమైన నిబంధనలు లేవని, ప్రత్యేక జూనియర్ అసిస్టెంట్ కేడర్ ఏర్పాటు ఇతర శాఖల ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపుతుందని, ప్రస్తుత రూల్స్ అనుమతించవని శాఖ కార్యదర్శి పేర్కొన్నారు—ఇది ఆర్థిక భారం, సర్వీస్ రూల్స్ సమానత్వం మధ్య సమతుల్యత సమస్యను తెలియజేస్తుంది. ముందుకు వెళ్లే మార్గంగా ఆర్థిక శాఖకు ప్రతిపాదనలు పంపడం, సబ్ కమిటీ సిఫారసుల ఆధారంగా పారదర్శక కేడర్-ప్రమోషన్ విధానం, సంఘాలతో సంస్థాగత చర్చల ద్వారా నిరసనలను నివారించడం మూలంలో సూచించిన దిశ.

కీలక పదాలు

స్వర్ణ గ్రామం / స్వర్ణ వార్డు సచివాలయం: గ్రామ, వార్డు స్థాయి సచివాలయ వ్యవస్థ; దీనికి ప్రత్యేక శాఖ, కార్యదర్శి ఉన్నారు.
ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్‌మెంట్ స్కీమ్ (AAS): ఒకే పోస్టులో నిర్దిష్ట సర్వీసు (ఇక్కడ 6 ఏళ్లు) పూర్తి చేసిన ఉద్యోగికి ఉన్నత వేతన స్కేల్ ఇచ్చే పద్ధతి.
కేబినెట్ సబ్ కమిటీ: ఒక నిర్దిష్ట అంశాన్ని పరిశీలించడానికి మంత్రులతో ఏర్పాటు చేసే ఉప కమిటీ; ఇక్కడ ఉప ముఖ్యమంత్రి నేతృత్వంలో ఉంది.
నోషనల్ ఇంక్రిమెంట్: వాస్తవ చెల్లింపు లేకుండా లెక్కింపు కోసం ఇచ్చే ఇంక్రిమెంట్; స్టైపెండ్ కాలానికి ఉద్యోగుల డిమాండ్.
కారుణ్య నియామకం: సర్వీసులో మరణించిన ఉద్యోగి కుటుంబ సభ్యుడికి ఇచ్చే ఉద్యోగం; ఇప్పటివరకు 121 ఇచ్చారు.
ఆటోమేటిక్ కాజువల్ లీవ్ అప్రూవల్ సదుపాయం: 24 గంటల్లో అధికారి నిర్ణయం తీసుకోకపోతే కాజువల్ లీవ్ దరఖాస్తు మంజూరైనట్టుగా భావించే విధానం.

ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు

గ్రామ/వార్డు సచివాలయ ఉద్యోగుల కేడర్ నిర్మాణం, ప్రమోషన్ ఛానెల్స్ లేమి అట్టడుగు స్థాయి పాలన సామర్థ్యంపై ఎలా ప్రభావం చూపుతుంది? ఆంధ్రప్రదేశ్ ఉదాహరణతో చర్చించండి.
ఆటోమేటిక్ అడ్వాన్స్‌మెంట్ స్కీమ్ వంటి చర్యలు ఉద్యోగుల అసంతృప్తిని తగ్గించగలవా, లేదా ప్రత్యేక కేడర్ ఏర్పాటు అవసరమా? ఆర్థిక భారం, సర్వీస్ రూల్స్ సమానత్వం దృష్ట్యా విశ్లేషించండి.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల నిరసన హక్కు, సేవల నిరంతరత మధ్య సమతుల్యతను ఎలా సాధించాలి? విజయవాడ నిరసన ఘటన నేపథ్యంలో పరిశీలించండి.

మూల వార్త ఆధారంగానే రాసినవి — సంఖ్యలు, తేదీలు మూలం చెప్పినవే, ఊహించినవి కావు.

తర్వాతి వార్తడాలర్‌కు ప్రత్యామ్నాయ చెల్లింపు వ్యవస్థలు వస్తున్నాయి: ఫ్రాడ్కోవ్ →

← అన్ని వార్తలు