ఏపీలో 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ పోస్టులకు ఎస్‌ఎల్‌పీఆర్‌బీ ప్రకటన
ఆంధ్రప్రదేశ్ అగ్నిమాపక శాఖలో 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ పోస్టుల భర్తీకి రాష్ట్రస్థాయి పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు (ఎస్‌ఎల్‌పీఆర్‌బీ) ప్రాథమిక ప్రకటన విడుదల చేసింది. ఇకపై పీఎంటీతోపాటు పీఈటీ, రాతపరీక్ష తప్పనిసరి. గతంలో పీఎంటీ ఆధారంగానే ఎంపిక జరిగేది. మరోవైపు కానిస్టేబుల్, ఎస్‌ఐ పోస్టులకు బుధవారం రెండు నోటిఫికేషన్లు విడుదల చేసి మొత్తం 2,050 పోస్టుల భర్తీ చేపడుతున్నట్టు తెలిపింది. ఎస్‌ఐ పోస్టులకు జీతం రూ.44,570–రూ.1,27,480. దరఖాస్తు తేదీలను త్వరలో ప్రకటిస్తామని బోర్డు పేర్కొంది.
మూలం
ఆంధ్రప్రదేశ్ వార్తలు — Andhra Pradesh · అసలు వార్త చదవండి ↗
డెస్క్ తనిఖీ · మూలంతో సరిపోల్చాం
డెస్క్ తనిఖీ చేసినవి (5)
- AP SLPRB has issued a preliminary announcement for 147 driver operator posts in the AP Fire Services department. — Attributed to SLPRB in the source; detailed schedule said to be released later on the official website.
- Selection for driver operator posts now requires a written exam and PET, whereas earlier only PMT was used. — Source says the notification states the rules were amended; attributed to the notification, no document quoted.
- SLPRB released two notifications on Wednesday morning for a total of 2,050 constable and SI posts. — Figure appears in source, but the post-wise break-up listed (378 SI + 1,156 constable) does not add up to 2,050 — internal inconsistency an editor should reconcile.
- SI eligibility: degree by 1 July 2026, age 21-27 as on 1 July 2026; pay scale Rs 44,570-1,27,480; fee Rs 600 (OC/EWS/BC, non-local) and Rs 300 (SC/ST). — All figures appear in the source and are attributed to the notification.
- Application and preliminary exam dates will be announced soon via a separate press release. — Attributed to an SLPRB statement in the source.
విశ్లేషకుల అభిప్రాయం అభిప్రాయం
డ్రైవర్ ఆపరేటర్ ఎంపికలో కేవలం శారీరక కొలతల (పీఎంటీ) ఆధారిత విధానం నుంచి పీఈటీ, రాతపరీక్షలను జోడించడం ఈ ప్రకటనలోని అసలు పాలసీ మార్పు — ఇది శరీర ప్రమాణాల ఆధారిత ఎంపిక నుంచి సామర్థ్య, పరిజ్ఞాన ఆధారిత ఎంపిక వైపు మళ్లడం. అగ్నిమాపక వాహన నిర్వహణలో సాంకేతిక అవగాహన, నిబంధనల పరిజ్ఞానం అవసరం పెరిగిన నేపథ్యంలో ఇది సమర్థనీయమైన డిజైన్; అదే సమయంలో దీర్ఘకాలంగా పీఎంటీ ప్రాతిపదికనే సిద్ధమవుతూ వచ్చిన అభ్యర్థులకు, ప్రత్యేకించి గ్రామీణ, తక్కువ చదువు నేపథ్యం ఉన్నవారికి కొత్త అవరోధం కావచ్చు. 147 పోస్టులను 2,050 పోస్టుల విస్తృత పోలీస్ నియామక ప్రక్రియతో కలిపి ఒకే బోర్డు ద్వారా చేపట్టడం సమన్వయ ప్రయోజనం అయినా, పరీక్షల నిర్వహణ భారాన్ని పెంచుతుంది.
- పీఎంటీ మాత్రమే ఉన్న పాత విధానం నుంచి పీఈటీ + రాతపరీక్ష వైపు మారడం ఎంపిక ప్రమాణాలను విస్తృతం చేస్తుంది, కానీ పాత విధానంతో సిద్ధమైన అభ్యర్థులపై ప్రభావం చూపుతుంది.
- రాతపరీక్ష సిలబస్, విద్యార్హత, వయోపరిమితి వంటి కీలక వివరాలు ఇంకా విడుదల కాలేదు — అదే ఈ మార్పు ఎంత కఠినమో నిర్ణయిస్తుంది.
- ఒకే బోర్డు (ఎస్‌ఎల్‌పీఆర్‌బీ) ద్వారా అగ్నిమాపక, కానిస్టేబుల్, ఎస్‌ఐ నియామకాలు జరగడం ప్రక్రియలో ఏకరూపతను ఇస్తుంది; అదే సమయంలో పరీక్షా లాజిస్టిక్స్, కాలపరిమితిపై ఒత్తిడి పెరుగుతుంది.
- దరఖాస్తు తేదీలు ఇంకా ప్రకటించకుండానే ప్రాథమిక ప్రకటన ఇవ్వడం అభ్యర్థులకు సన్నద్ధత సమయం ఇస్తుంది, కానీ అనిశ్చితిని కూడా పొడిగిస్తుంది.
- ఎస్‌ఐ పోస్టులకు రూ.44,570–రూ.1,27,480 పే స్కేల్ పేర్కొన్నారు; డ్రైవర్ ఆపరేటర్ పోస్టుల వేతన స్థాయిని కథనం నిర్దేశించలేదు.
గమనించాల్సినవి — సమగ్ర నోటిఫికేషన్‌లో రాతపరీక్ష సిలబస్, మార్కుల వెయిటేజీ, విద్యార్హత ప్రమాణాలు ఎలా ఉంటాయో — అవే ఈ కొత్త విధానం సమ్మిళితమా, కఠినతరమా అని తేలుస్తాయి.
నిబంధనల మార్పు వెనుక ప్రభుత్వ కారణాలు, పాత విధానంలోని లోపాలు, లేదా ఈ మార్పు అభ్యర్థుల సంఖ్యపై ఎలాంటి ప్రభావం చూపుతుందో ఈ కథనం స్పష్టం చేయలేదు.
లోతైన విశ్లేషణ
పరిశోధన సంక్షిప్తం · 8 ముఖ్యాంశాలు · 5 తేదీలు · పరీక్షలకు ఉపయోగంసంక్షిప్తం
నేపథ్యం
ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రస్థాయి పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు (SLPRB) రాష్ట్ర పోలీస్, అగ్నిమాపక శాఖల్లో ఖాళీల భర్తీకి నోటిఫికేషన్లు విడుదల చేసింది. అగ్నిమాపక శాఖలో 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ పోస్టులకు ప్రాథమిక ప్రకటన ఇచ్చింది; ఈసారి ఎంపిక విధానంలో మార్పు చేసి పీఎంటీతో పాటు పీఈటీ, రాత పరీక్షను తప్పనిసరి చేసింది. అదే సమయంలో కానిస్టేబుల్, ఎస్‌ఐ పోస్టులకు రెండు వేర్వేరు నోటిఫికేషన్లు విడుదల చేసి మొత్తం 2,050 పోస్టుల భర్తీ చేపడుతున్నట్టు తెలిపింది. దరఖాస్తు తేదీలు, ప్రిలిమినరీ పరీక్ష తేదీలను ప్రత్యేక ప్రెస్ రిలీజ్ ద్వారా త్వరలో ప్రకటించనున్నట్టు బోర్డు పేర్కొంది.
ముఖ్యాంశాలు
- ఏపీ ఫైర్ సర్వీసెస్ (అగ్నిమాపక) శాఖలో 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ పోస్టుల భర్తీకి SLPRB ప్రాథమిక ప్రకటన జారీ చేసింది.
- గతంలో డ్రైవర్ ఆపరేటర్ ఎంపిక కేవలం ఫిజికల్ మెజర్‌మెంట్ టెస్ట్ (PMT) ఆధారంగానే జరిగేది; ఇప్పుడు PETతో పాటు రాత పరీక్ష కూడా తప్పనిసరి.
- కానిస్టేబుల్, ఎస్‌ఐ పోస్టులకు బుధవారం ఉదయం రెండు వేర్వేరు నోటిఫికేషన్లు విడుదల; మొత్తం 2,050 పోస్టుల భర్తీ.
- ఎస్‌ఐ ఖాళీలు 378 – సివిల్ ఎస్‌ఐ 253 (పోస్ట్ కోడ్–11), రిజర్వ్ ఎస్‌ఐ (AR) 116 (పోస్ట్ కోడ్–12), ఎస్‌ఐ (SPF) 9 (పోస్ట్ కోడ్–31, పురుషులు మాత్రమే).
- కానిస్టేబుల్ ఖాళీలు 1,156 – సివిల్ కానిస్టేబుల్ 542, ఏఆర్ కానిస్టేబుల్ 285, ఫైర్ ఉమెన్ 158, జైల్ వార్డర్స్ (మెన్) 150, వార్డర్స్ (ఉమెన్) 21.
- ఎస్‌ఐ విద్యార్హత: 2026 జూలై 1 నాటికి గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ డిగ్రీ; SC, ST అభ్యర్థులకు ప్రత్యేక నిబంధనలు.
- వయోపరిమితి: 2026 జూలై 1 నాటికి 21–27 ఏళ్లు, అంటే 1999 జూలై 2 – 2005 జూలై 1 మధ్య జన్మించి ఉండాలి.
- దరఖాస్తు ఫీజు: ఏపీ లోకల్ OC/EWS/BC – రూ.600, SC/ST – రూ.300, నాన్-లోకల్ – రూ.600; ఎస్‌ఐ జీతం రూ.44,570 – రూ.1,27,480.
కాలక్రమం
- గతంలోఅగ్నిమాపక శాఖ డ్రైవర్ ఆపరేటర్ ఎంపిక కేవలం ఫిజికల్ మెజర్‌మెంట్ టెస్ట్ (PMT) ఆధారంగా జరిగింది.
- బుధవారం ఉదయంకానిస్టేబుల్, ఎస్‌ఐ పోస్టులకు SLPRB రెండు వేర్వేరు నోటిఫికేషన్లు విడుదల – మొత్తం 2,050 పోస్టులు.
- ఇదే సమయంలోఅగ్నిమాపక శాఖలో 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ పోస్టులకు ప్రాథమిక ప్రకటన; PET, రాత పరీక్ష తప్పనిసరి చేస్తూ నిబంధనల సవరణ.
- త్వరలోఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు తేదీలు, ప్రిలిమినరీ పరీక్ష తేదీలు, సమగ్ర నోటిఫికేషన్ షెడ్యూల్ అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో/ప్రత్యేక ప్రెస్ రిలీజ్ ద్వారా వెల్లడి.
- 2026 జూలై 1విద్యార్హత, వయోపరిమితి లెక్కింపుకు కటాఫ్ తేదీ (21–27 ఏళ్లు, డిగ్రీ).
ఎవరికి సంబంధం
- రాష్ట్రస్థాయి పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు (SLPRB) — నోటిఫికేషన్లు, ఎంపిక విధానం, పరీక్షల నిర్వహణ, దరఖాస్తు తేదీల ప్రకటన బాధ్యత.
- ఏపీ నిరుద్యోగ యువత / అభ్యర్థులు — మొత్తం 2,050 పోలీస్ పోస్టులు, 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ పోస్టులకు అవకాశం; కొత్త రాత పరీక్షకు సిద్ధపడాల్సిన అవసరం.
- ఏపీ ఫైర్ సర్వీసెస్ (అగ్నిమాపక) శాఖ — 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ ఖాళీల భర్తీ; నైపుణ్యంతో పాటు రాత పరీక్ష ద్వారా నాణ్యమైన సిబ్బంది.
- ఏపీ పోలీస్ శాఖ, జైళ్ల విభాగం — సివిల్, ఏఆర్, ఎస్‌పీఎఫ్, ఫైర్ ఉమెన్, జైల్ వార్డర్ ఖాళీలు భర్తీ కావడం వల్ల సిబ్బంది కొరత తగ్గుదల.
- SC, ST, BC, EWS, నాన్-లోకల్ అభ్యర్థులు — ప్రత్యేక విద్యార్హత నిబంధనలు, ఫీజు రాయితీ (రూ.300), వయోపరిమితి సడలింపులు.
- మహిళా అభ్యర్థులు — సివిల్/ఏఆర్ ఎస్‌ఐ, కానిస్టేబుల్ పోస్టులు, ఫైర్ ఉమెన్ 158, వార్డర్స్ ఉమెన్ 21 పోస్టులు; ఎస్‌పీఎఫ్ ఎస్‌ఐ పురుషులకే.
ఎందుకు ముఖ్యం
పోలీస్, అగ్నిమాపక, జైళ్ల విభాగాల్లో 2,050 పోస్టులతో పాటు 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ ఖాళీల భర్తీ ఏపీలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న లక్షలాది మంది యువతకు కీలక అవకాశం. అగ్నిమాపక డ్రైవర్ ఆపరేటర్ ఎంపికలో శారీరక కొలతలతోనే సరిపెట్టకుండా పీఈటీ, రాత పరీక్షను చేర్చడం అంటే ఎంపిక ప్రమాణాలు మారుతున్నాయని, అభ్యర్థులు సిద్ధాంత పరిజ్ఞానంపైనా దృష్టి పెట్టాలని సూచన. ఖాళీల భర్తీ ద్వారా అత్యవసర సేవలు, శాంతిభద్రతల సిబ్బంది సామర్థ్యం మెరుగుపడే అవకాశం ఉంది.
UPSC కోణం
ప్రిలిమ్స్ సూచనలు
- SLPRB – స్టేట్ లెవెల్ పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు; ఏపీ పోలీస్, అగ్నిమాపక నియామకాల సంస్థ; వెబ్‌సైట్: slprb.ap.gov.in
- ఏపీ అగ్నిమాపక శాఖలో 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ పోస్టులు; ఇకపై PMT + PET + రాత పరీక్ష తప్పనిసరి.
- మొత్తం 2,050 పోస్టులు – ఎస్‌ఐ 378, కానిస్టేబుల్ 1,156 (సివిల్ 542, ఏఆర్ 285, ఫైర్ ఉమెన్ 158, జైల్ వార్డర్ మెన్ 150, ఉమెన్ 21).
- ఎస్‌ఐ ఎంపిక దశలు: ప్రిలిమినరీ రాత పరీక్ష → PMT → PET → ఫైనల్ రాత పరీక్ష → సర్టిఫికెట్ల పరిశీలన, మెడికల్.
- ప్రిలిమినరీ పరీక్ష: అర్థమెటిక్స్ & రీజనింగ్ 100 మార్కులు, జనరల్ స్టడీస్ 100 మార్కులు; ప్రతి పేపర్‌కు 3 గంటలు.
- ఎస్‌ఐ పే స్కేల్ రూ.44,570 – రూ.1,27,480; వయోపరిమితి 2026 జూలై 1 నాటికి 21–27 ఏళ్లు.
మెయిన్స్ కోణం
ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ఒకేసారి పోలీస్ శాఖలో 2,050 పోస్టులు, అగ్నిమాపక శాఖలో 147 డ్రైవర్ ఆపరేటర్ పోస్టుల భర్తీకి SLPRB ప్రకటనలు విడుదల చేయడం రాష్ట్ర ప్రభుత్వ నియామక ప్రక్రియలో ఒక ముఖ్య అడుగు. కారణాల పరంగా చూస్తే భద్రత, అత్యవసర సేవల విభాగాల్లో పెద్ద సంఖ్యలో ఖాళీలు, నిరుద్యోగ యువతలో నోటిఫికేషన్ల కోసం ఎదురుచూపు కనిపిస్తున్నాయి. విధానపరమైన కీలక మార్పు – డ్రైవర్ ఆపరేటర్ ఎంపిక ఇంతకాలం కేవలం ఫిజికల్ మెజర్‌మెంట్ టెస్ట్ ఆధారంగా జరగడం నుంచి ఇప్పుడు ఫిజికల్ ఎఫిషియెన్సీ టెస్ట్, రాత పరీక్ష కూడా తప్పనిసరి కావడం; ఇది శారీరక అర్హతతో పాటు పరిజ్ఞానం, సామర్థ్యానికి ప్రాధాన్యం ఇచ్చే ప్రయత్నంగా చూడవచ్చు, అదే సమయంలో సాంకేతిక నైపుణ్యమున్నా రాత పరీక్షలో సిద్ధపడలేని అభ్యర్థులపై ప్రభావం చూపే అవకాశమూ ఉంది. ఎస్‌ఐ ఎంపికలో ప్రిలిమినరీ, PMT, PET, ఫైనల్ రాత పరీక్ష, సర్టిఫికెట్ పరిశీలన, మెడికల్ అనే బహుదశల విధానం పారదర్శకతకు ఉపకరించినా ప్రక్రియ కాలవ్యవధిని పెంచుతుంది. ముందుకు వెళ్లే మార్గంగా – దరఖాస్తు, ప్రిలిమినరీ తేదీలను త్వరగా, స్పష్టంగా ప్రకటించడం, రిజర్వేషన్ కేటగిరీలకు విద్యార్హత–వయోపరిమితి సడలింపులపై స్పష్టత, గ్రామీణ అభ్యర్థులకు సమాచారం–శిక్షణ అందుబాటు, నిర్ణీత కాలవ్యవధిలో ఎంపిక పూర్తి చేయడం అవసరం.
కీలక పదాలు
- SLPRB
- స్టేట్ లెవెల్ పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డు – ఏపీలో పోలీస్, అగ్నిమాపక, జైళ్ల పోస్టుల నియామకాలు చేపట్టే బోర్డు.
- PMT (ఫిజికల్ మెజర్‌మెంట్స్ టెస్ట్)
- అభ్యర్థి ఎత్తు, ఛాతీ వంటి శారీరక కొలతలను నిర్దేశిత ప్రమాణాలతో సరిపోల్చే పరీక్ష.
- PET (ఫిజికల్ ఎఫిషియెన్సీ టెస్ట్)
- పరుగు, లాంగ్‌జంప్ వంటి ఈవెంట్లలో శారీరక సామర్థ్యాన్ని పరీక్షించే దశ.
- డ్రైవర్ ఆపరేటర్
- అగ్నిమాపక శాఖలో ఫైర్ వాహనాలు నడిపే, పరికరాలు నిర్వహించే పోస్టు; ఇక్కడ 147 ఖాళీలు.
- ఎస్‌పీఎఫ్ (SPF)
- ప్రత్యేక రక్షణ దళ విభాగం; ఇందులో 9 ఎస్‌ఐ పోస్టులు పురుషులకే కేటాయించారు.
- ఏఆర్ (AR)
- ఆర్మ్డ్ రిజర్వ్ – సాయుధ రిజర్వ్ విభాగం; 116 రిజర్వ్ ఎస్‌ఐ, 285 కానిస్టేబుల్ పోస్టులు.
ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు
- ఏపీ అగ్నిమాపక శాఖ డ్రైవర్ ఆపరేటర్ ఎంపికలో PMTతో పాటు PET, రాత పరీక్షను చేర్చడం వల్ల కలిగే లాభనష్టాలను చర్చించండి.
- రాష్ట్ర పోలీస్ నియామకాల్లో బహుదశల ఎంపిక విధానం (ప్రిలిమినరీ, PMT, PET, ఫైనల్ పరీక్ష) పారదర్శకతను ఏ విధంగా పెంచుతుంది? దాని పరిమితులు ఏమిటి?
- ప్రభుత్వ ఉద్యోగ నియామకాల్లో రిజర్వేషన్ కేటగిరీలకు ఫీజు రాయితీ, వయోపరిమితి సడలింపులు ఎందుకు అవసరం? ఏపీ ఎస్‌ఐ నోటిఫికేషన్ ఉదాహరణతో వివరించండి.
మూల వార్త ఆధారంగానే రాసినవి — సంఖ్యలు, తేదీలు మూలం చెప్పినవే, ఊహించినవి కావు.